Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 4 Hochbau

Die Gemeinde Fuldatal liegt nördlich der Stadt Kassel und südlich des Naturparks Reinhardswald und erstreckt sich vom Stadtgebiet Kassel bis zur Grenze nach Niedersachsen bei Hann. Münden. Wir verstehen uns als ein kommunales Dienstleistungsunternehmen der Daseinsfürsorge mit ca. 200 Beschäftigten für unsere rund 13.000 Einwohner.

• abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss in der Fachrichtung Städtebau, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht
• einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Aufgabenfeld
• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
• Sensibilität in Fragen der Stadtgestaltung
• fundierte Fachkenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bau- und Planungsrecht
• Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien
• Innovationsbereitschaft, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskompetenz und souveränes Auftreten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen/Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeits-zeiten
• freundliches, sicheres Auftreten
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusst-sein und Eigeninitiative
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
• Führerschein Klasse B

• Leitung und Koordination sowie strategische Weiterentwicklung des Fachbereiches
• Vertretung des Fachbereiches nach innen und außen in politischen Gremien und gegenüber der Bürgerschaft sowie Behörden
• Begleitung kommunaler Hochbauprojekte
• Bearbeitung von Grundsatzfragen in Baurechts- und Denkmalschutzangelegenheiten
  • Bauleitplanung
  • Bauantragsbearbeitung mit Vorlage in den Gremien
  • Stadtplanung/Stadtentwicklung
• Haushaltsplanung und Weiterentwicklung eines aktiven Fördermittelmanagements
• Wahrnehmung der Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion sowie der Projektsteuerung bei den Neubau-, Ausbau und Sanierungsmaßnahmen der Gemeinde
• Stärkung des Digitalisierungsprozesses

• eine abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeit und ein Betriebsklima, das von Teamgeist und gutem Zusammenhalt geprägt ist
• großzügige Gleitzeitmöglichkeiten
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Jahressonderzahlung im November
• die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenfreie Getränke
• kostenlose Parkplätze
• die Möglichkeit des Bike-Leasings