Klimaschutzmanager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Klimaschutzmanager (m/w/d)
in Vollzeit als Teil des Teams im Fachgebiet 4.2 – Umwelt, Klimaschutz, Gewässer

Es handelt sich um eine zunächst aufgrund der laufenden Förderung des Klimaschutzmanagements bis zum 30.11.2025 befristete Beschäftigung in Vollzeit. Zur dauerhaften Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Gemeinde Fuldatal wird eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.

Die Gemeinde Fuldatal ist eine Gebietskörperschaft des öffentlichen Rechts im Landkreis Kassel mit sechs Ortsteilen. Wir verstehen uns als ein kommunales Dienstleistungsunternehmen der Daseinsfürsorge mit ca. 200 Beschäftigten für unsere rund 13.000 Einwohnerinnen und Einwohner.

•erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften, Stadt – und Landschaftsplanung oder einer vergleichba-ren Studienrichtung
•Berufserfahrung und Kenntnisse im kommunalen Klimaschutzmanagement sind wünschenswert
•Erfahrung im Projektmanagement, der Fördermitteleinwerbung und in der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
•Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten bei internen und externen Partnern sind erfor-derlich
•Fähigkeit zu strukturiertem und vernetztem Denken sowie eine selbstständige, zielgerichtete, interdisziplinäre und vorausschauende Arbeitsweise werden verlangt
•Eigeninitiative, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus
•Führerschein Klasse B

•Fortführung des eingerichteten Klimaschutzmanagements zur Umsetzung des gemeindlichen Klimaschutzkonzeptes, zu finden unter: https://www.fuldatal.de/leben-umwelt/umwelt-klimaschutz/klimaschutzmanagement/
•Fortführung des Klimaschutz-Controllings mit Erstellung von Klimaschutzberichten und Bericht-erstattung in den politischen Gremien sowie an den Fördermittelgeber
•Fördermittelmanagement, -akquise und -beratung
•Erarbeitung von konzeptionellen Vorschlägen für die Aktualisierung des Klimaschutzkonzeptes und der Verstetigung des Klimaschutzmanagements nach Ablauf des aktuellen Förderzeitraums
•Initiierung, Planung, Durch- und Fortführung von Klimaschutzprojekten
•Begleitung der Kommunalen Wärmeplanung
•enge Zusammenarbeit mit dem geplanten Klimaanpassungsmanagement
•Aufbau und Pflege von Netzwerken und Beteiligung externer Akteure bei der Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen, insbesondere Begleitung des Klimabeirats
•aktive Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Veranstaltungen

•eine zunächst aufgrund der laufenden Förderung des Klimaschutzmanagements bis zum 30.11.2025 befristete Beschäftigung in Vollzeit. Zur dauerhaften Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Gemeinde Fuldatal wird eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt
•vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
•flexibles Arbeiten (Gleitzeitregelung, Mobiles Arbeiten) und ein Betriebsklima, das von Teamgeist und guter Zusammenarbeit geprägt ist
•vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
•Entgelt bis zu Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
•Leistungsorientiertes Entgelt zusätzlich zum Tabellenentgelt
•Jahressonderzahlung im November
•die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
•betriebliche Altersvorsorge
•kostenfreie Getränke
•kostenlose Parkplätze

Wir wollen in der Gemeinde Fuldatal besonders die Entwicklungsmöglichkeiten von Frauen in diesem Bereich fördern und freuen uns daher sehr über Bewerberinnen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert?

Dann zögern Sie nicht lange und senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
mit Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen und Qualifikationen
bis zum 06.01.2025.

Bitte beachten Sie, dass nur vollständig ausgefüllte Bewerbungen in Betracht gezogen werden können.